实践教学
 
 
实习管理
 

  实习是应用型高校人才培养中非常关键的实践教学环节,是人才培养方案和教学计划的重要组成部分,对于大学生的实践能力与创新精神培养具有不可替代的作用。

  中心高度重视实习管理组织工作,做到时间保证、实习形式改革、强化实习过程管理和注重实习总结,从而提升实习质量,帮助学生通过实习使自己所学知识和社会需要相适应,提升专业内涵建设,实现高质量的对口就业。

  1、时间保证

  按照学院的教学计划安排,实验与实习管理中心每年组织3000名左右的毕业生进行实习工作,实习周期依各专业要求2周至23周不等,总体时间安排从当年的五月开始至次年的五月结束。

  2、实习形式改革

  (1)文科专业:大多采用分散实习、分散与集中实习相结合的形式。近些年,先后对法学、劳保、英语、心理、城管和播音等文科专业进行了实习改革,将分散实习改革为集中和分散实习相结合的方式。

  (2)理工科专业:大多采用集中、分散与集中实习相结合的形式,其中集中实习分为参观实习和顶岗实习两种形式。

  3、强化实习过程管理

  (1)对每位实习学生都建立联系卡,要求将实习单位接收函及时寄回,便于学院巡视检查实习工作。

  (2)对集中参观实习,由专业教师统一带队指导,并完成实习教学日历。

  (3)对集中顶岗实习,安排专业教师和管理人员进行巡视,提供咨询和指导。

  4、注重实习总结

  (1)要求各专业总结实习教学任务完成情况,审核实习材料并整理归档。

  (2)开展师生代表座谈会,全面了解实习情况,为提升实习质量做好保障。

  (3)定期组织召开校外实践教学基地研讨会,提升学院应用型人才培养质量。